Звільнення зі служби: Юридичний супровід військовослужбовців ЗСУ, НГУ та інших формувань

Звільнення з військової служби : Як подати рапорт та захиститися від відмови командування
Служба в Збройних Силах, Національній Гвардії (НГУ), Державній спеціальній службі транспорту (ДССУ) та інших воєнізованих структурах вимагає від військовослужбовця повної віддачі. Однак настають моменти, коли необхідно повернутися до цивільного життя — за станом здоров'я, віком або сімейними обставинами.
Процес звільнення є суворо регламентованим, а найбільша проблема — це бюрократичний опір: рапорти "губляться", розгляд затягується або командування незаконно відмовляє у припиненні контракту.
Наші військові адвокати (Дніпро та вся Україна) спеціалізуються на юридичному супроводі процесу звільнення, забезпечуючи законність кожного етапу.
Законні підстави для звільнення під час воєнного стану
Правові основи для звільнення військовослужбовців єдині для всіх структур і суворо визначені статтею 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу". Це означає, що, незалежно від того, де ви служите, вам потрібен єдиний, юридично бездоганний пакет документів. Найбільша кількість судових спорів та адвокатських втручань припадає на наступні категорії:
1. Звільнення за станом здоров'я (Вимоги до ВЛК)Це найбільш поширена підстава. Звільнення можливе лише при отриманні постанови ВЛК, в якій чітко зазначено "непридатний до військової служби з виключенням з військового обліку". Важливо: статус "обмежено придатний" не дає права на звільнення, а лише змінює умови подальшої служби. Якщо ваше командування чи ВЛК ігнорує ваші медичні докази, наш адвокат негайно подає запит на позачерговий огляд, забезпечує оскарження негативного рішення ВЛК до Центральної ВЛК і, за потреби, готує позов до адміністративного суду.
2. Звільнення за сімейними обставинами (Складність доведення)Ця підстава вимагає не просто наявності родича, а виняткового документального підтвердження ваших зобов'язань. Сюди входять: багатодітність (троє і більше дітей до 18 років), опіка, а також необхідність постійного догляду за рідними з інвалідністю I чи II групи. Ключовий момент: ми допомагаємо вам зібрати документи, що доводять не лише інвалідність, але й відсутність інших працездатних родичів (братів, сестер, дітей), які могли б здійснювати цей догляд. Це закриває шлях для формальної відмови з боку командування.
3. Звільнення за віком та іншими підставамиВійськовослужбовці, які досягли граничного віку перебування на службі (зазвичай 60 років), мають право подати рапорт на звільнення. Крім того, ми супроводжуємо менш поширені, але законні підстави, такі як набрання законної сили обвинувальним вироком суду (обмеження чи позбавлення волі) або інші, передбачені законодавством. У кожному випадку, потрібен рапорт, який ми допомагаємо оформити правильно.
Рапорт на звільнення: Як подолати бюрократичну стіну та уникнути "втрати" документів
Рапорт - це юридичний документ, який ініціює ваше звільнення. Його подача - це головна точка конфлікту.
1. Зміст та оформлення рапортуРапорт повинен бути чітко оформлений, містити посилання на конкретний пункт і підпункт статті 26 Закону, а також детальний перелік усіх доданих документів (наприклад, копія свідоцтва про народження трьох дітей, висновок ВЛК). Наш адвокат складає рапорт так, щоб мінімізувати можливість повернення його на доопрацювання.2. Забезпечення реєстрації (Гарантія подачі)Командування часто чинить опір, відмовляючись приймати рапорт або не реєструючи його у журналі. Наші юристи застосовують подвійну стратегію:● Реєстрація у військовій частині: Ми наполягаємо на отриманні копії рапорту з вхідним номером, датою та підписом відповідальної особи. Це ваш незаперечний доказ.● Надсилання поштою: Рапорт надсилається рекомендованим листом з описом вкладення на адресу військової частини та вищого штабу. Дата на поштовій квитанції є офіційною датою подачі, що запускає терміни розгляду.3. Дії при ігноруванні та відмовіЗа законом, командування має розглянути рапорт. Якщо відповіді немає, або вона є неправомірною, наш адвокат негайно готує скаргу про бездіяльність до вищого командування та до Військової служби правопорядку (ВСП). Це переводить проблему зі сфери "внутрішньої" в сферу юридичної відповідальності посадових осіб.
Юридичний захист при відмові та супровід судових позовів
Якщо командир військової частини незаконно відмовляє у звільненні або видає наказ про відмову, ігноруючи законні підстави, ми задіюємо всі юридичні механізми.
Позасудове оскарження: Ми подаємо аргументовану скаргу до вищого командування (наприклад, до оперативного командування або Генерального штабу). Це часто змушує частину швидко переглянути рішення, щоб уникнути внутрішнього розслідування.
Адміністративний позов: Фінальним інструментом є звернення до адміністративного суду. Суд не приймає до уваги посилання на "некомплект особового складу" або "особливий період" — він керується лише чинним законодавством. Ми оскаржуємо наказ про відмову або бездіяльність командира, вимагаючи зобов'язати частину прийняти рішення про звільнення.
Наше кредо: Ваше звільнення - це не прохання, це реалізація законного права. Ми забезпечуємо, щоб це право було реалізовано швидко та без юридичних наслідків для вас.
Не дозволяйте бюрократії утримувати вас у службі
Самостійна боротьба з військовою бюрократією є виснажливою, а юридична неточність завжди працює на користь системи. Ваша безпека та повернення до родини є нашим пріоритетом.
Отримайте первинний аудит підстав для звільнення та вашого рапорту абсолютно безкоштовно! Ми негайно проаналізуємо вашу медичну чи сімейну ситуацію, вкажемо на всі необхідні документи та розробимо стратегію захисту від першої ж відмови.

Часті запитання